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发布时间:2018-06-14   作者:左汶骏    点击:1715

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于是王义按照框架开始天天跑图书馆查资料,买报纸,上网下有关的文献。从标题开始,王义一个字一个字地琢磨,一段话一段话地反复修改,发现问题就跑去图书馆查资料。别人一个小时就搞定的论文,王义花了一个星期才写出了论文框架。有些忐忑地将样稿发给郭教授,看到回复却傻了眼。郭教授用红色字体列出需要修改的地方,大片大片的红字让王义有些心灰意冷。但是在郭教授的一席话中又重拾信心:“你的选题实用性很强,先不说研究有没有价值,但是这篇论文对于你深入了解媒体,以及自己以后的工作大有帮助。而且,这个选题其实也很有趣,就看你能不能写到点上。总之,看得出这个论文是你自己写出来的,而不是到网上去复制、粘贴的”。

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  数据表明,河北省2008届大学毕业生毕业半年后的就业率约为84.5,比2007届本省大学毕业生毕业半年后就业率(87.2)有所下降,仍低于全国平均水平(86)。根据学校类型来看,河北省2008届本科院校毕业半年后就业率为87.4,比全国本科院校毕业半年后就业率(88)略低,较本省上届本科院校毕业半年后就业率下降了2个百分点;河北省2008届高职高专院校毕业半年后就业率为82,比全国2008届高职高专平均水平(84)和本省2007届高职高专院校毕业半年后就业率(83.3)稍低。就业的河北省2008届大学毕业生中,有40是在毕业后半年内完成就业的。

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  【刘经南】:这个问题是研究生很关心的问题,现在进行研究生培养机制的改革,就是想与国际上最发达的国家,教育资源很丰厚的国家,能够对接,接轨,在某些方面,比如说我们近来的培养机制改革,实际上更加体现了以科学研究为主导,以知识创新和技术创新为主导,加强导师责任制的培养机制,在这里,创新是灵魂,培养学生的创新精神和创新能力是灵魂,而科学研究,以项目为主导的科学研究是核心,而高水平的导师,能够拉到高水平项目的导师是基础,所以,这种培养机制的改革,有些人理解为单纯的就是说要导师交钱,那是错误的,或者收费的改革那都是错误的,实际上这个培养机制的改革核心就是培养创新型的人才,通过科学研究来主导和加强导师的责任,这样一个体制机制,使得我们国家的研究生培养能够成为像发达国家研究生培养类似的模式。

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 小白在2007-6-2011:52:00的发言:老师你好,我是文科的考生,喜爱语文和英语,文综相对较弱,请问报考什么专业比较好?

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体检工作要在县(市、区、特区)招生委员会统一领导下,由招生部门和卫生部门共同组织实施。各地应在对体检医院进行考察后,指定体检医院。有条件的地方应在二级甲等(含)以上医院进行体检。承担体检任务的医院要选派业务水平高、责任心强、有职业道德的医务人员参加体检工作。体检医生必须认真、细致、准确地填写考生体检表,并对考生体检情况作出明确的合格或专业受限或可以不予录取的结论,并对其真实性负责。非指定的医院或医疗机构为考生作出的体检结论无效。体检表由各市(州、地)招生办汇总、清点准确后,于4月25日前报送省招生考试中心。


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